祁东县坚持聚焦两新党建与企业壮大融合发展，在组织建设、阵地建设、制度建设等方面持续发力，不断强化党建引领作用，助推全县两新党建提质升效。

一、突出组织建设，建强战斗堡垒。健全完善地方党委负总责、两新工委牵头抓总、行业部门各负其责、街道社区兜底管理的领导体系，落实常态化摸排、动态化组建、规范化提升工作机制，大力推进两新党组织组建攻坚行动，按照行业相近、地域相邻、区域合建等原则组建联合党支部62个，指导全县4个街道和非公企业10家以上的乡镇设立街道（乡镇）两新组织综合党委,新建两新党支部88个，覆盖非公企业282家、社会组织48个。

二、突出阵地建设，夯实硬件基础。持续推进两新党支部“五化”建设，升级改造归阳工业园“三个阵地”，高标准建成1280平方米的党群服务中心，创建“两新”五星级党支部7个、四星级党支部10个、三星级党支部25个。按照“六个一”标准，为每个两新党组织定制配发一块立牌、一个公章、一块“五化”制度牌、一面党旗、一袋党徽和一批笔记本等党建物资，帮助具备条件的两新组织建设相对固定的活动场所，倡导机关事业单位、乡镇、村等党组织与两新党组织场所共用、资源共享。

三、突出制度建设，压实各级责任。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，每月下发工作提示，每季度派送学习清单，每半年开展工作调研，确保党组织基本制度落地落实。选派225名党建指导员，覆盖全县425个非公企业和186个社会组织，督促指导两新党组织抓好支部“五化”建设。将两新党组织组建攻坚等纳入基层党建工作考核，突出奖优罚劣，推动工作落实。引导两新党支部结合疫情防控、文明创建、反诈宣传等灵活组织主题党日活动，广大党员化身“衡阳群众”和红“祁”岗哨，活跃在县域各个角落，赢得群众一致赞誉。

四、突出引领建设，服务发展大局。推动党建工作与两新组织发展壮大深度融合，认真贯彻落实《党建促民营企业发展15条措施》,推进“党建引领、助力百企”活动走深走实，扎实开展“人才雁阵”计划工作，协助力企业引进博士硕士研究生5名,开展7次“送培训、送政策、送服务”助企纾困活动，帮助企业解决实际问题29个，有力提升了民营企业获得感和满意度。大力推行“双向进入、交叉任职”制度，党组织为两新组织经营发展提出意见建议，党务工作者协助出资人、负责人参与管理，党员带动职工干事创业，实现两新党建与经济社会发展同频共振的良好局面。