衡东县委两新工委坚持三个“强化”，突出增强两新组织的组织力、凝聚力、服务力，以高质量两新党建助推衡东经济社会高质量发展。

强化支部建设，增强组织力。一是两新党组织组建攻坚行动有力。严格按照“应建尽建、有效覆盖”的总要求，建立攻坚台账，落实攻坚责任、实施挂图作战，“两个覆盖”质效不断提升。2022年全县新建两新党组织112个，新纳入组织覆盖范围的两新组织259家，党的组织覆盖率达90%，选派210名机关、乡镇干部挂任两新党组织第一书记或党建工作指导员，党的工作覆盖率实现100%。党组织总数、覆盖率和年净增数均排在全市第一方阵。二是新业态、新领域支部创建有序。按“成熟一个，创建一个”的原则，先后新成立县工商联商会协会党委和县文旅广体社会组织党委2个行业党委，新组建全县首家互联网企业党支部和全市首家快递物流企业党支部，依托园区企业党委、网点站点和乡镇社区灵活组建流动党员党支部，实现“哪里有党员，哪里就有党组织覆盖”的目标。三是两新党建“标杆引领”计划有效。全面开展市、县两级两新党建标杆党组织“1+1”结对帮带行动，组织32个两新组织党组织进行现场结对，开展各类共建活动65次。宣传推广标杆党组织经验，通过中央、省、市、县级主流新媒体平台宣传推介一批两新党建工作典型，国家级媒体上稿2篇，省级媒体上稿25篇，市级媒体上稿32篇，用活用好标杆，示范带动全县两新党建全面进步、全面过硬。

强化教育管理，增强凝聚力。一是强化思想理论武装。坚持和推动落实每月政治学习提示单制度，全面提升两新党员政治素养。持续有计划、分层次落实党员全员轮训，举办党的理论专题学习培训3次，轮训360余人次，组织两新领域基层党组织微宣讲80余次，以“一课一片一实践”活动为抓手，推动党的二十大精神在两新领域入脑入心、落地生根。二是强化党员队伍建设。举办两新党建业务培训班6期，培训780余人次；举办两新组织入党积极分子和党员发展对象示范培训班，分别培训81人次和33人次，全面提升两新党务业务水平和党员综合素质。及时更新全国党员管理信息系统，推动“口袋党员”“隐形党员”及时转入组织关系。做好流动党员管理标准化试点创建工作，切实加强流动党员管理。为2名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，对29名困难党员、老党员进行走访慰问。三是强化新业态、新就业群体党建。着力加强园区重点区域，互联网、文化创意、快递物流、新型消费等重点行业党建，落实线上学习、联系群众、诉求表达、关心激励等制度，探索产业“党建联盟”，推动产学研、上下游、大中小企业开展联建共建活动16次，实现新业态、新就业群体抱团发展，互利共赢。

强化党建引领，增强服务力。一是深入推进“党建引领、助力百企”行动。坚持落实党员领导干部联点、党建指导员驻点、政企结对共建机制，推进实施“一企一策”服务，走访企业24次，征集意见建议92条，帮助企业解决实际问题72个。开展村企联建引人才、便民办税春风行动、法律惠企服务、防艾知识进企业、项目质量安全服务等活动，以高质量党建助推民营企业高质量发展。二是深入开展“百企联百村、民营联民心”活动。选派18家民营企业、商会与乡村振兴重点村进行结对共建，充分发挥民营企业在人才、资金、信息、技术等方面的优势，鼓励帮扶企业通过投资兴业、村企合作、技术指导、人才支持、就业帮扶、捐资捐物等方式，发展壮大村级集体经济，助力乡村振兴。衡东安邦新农业科技公司组织党员深入田间地头，做好科技服务，在全县17个乡镇设立了15个服务中心，流转土地3万余亩，生产粮食1.57万吨，培养新型家庭农场主400多名。湖南聚味堂食品有限公司党支部与4个乡镇16个村建立了村企党支部联建，发展8家合作社，8000多农户种植黄贡椒，促进农户人均增收3万元以上。衡东新阳村镇银行以“党建+”引领业务发展，积极探索金融助力乡村振兴新路径，开展“一村一阵地”等金融普惠活动，共发放农户737户，贷款2.58亿元。三是深入探索两新组织参与基层治理新路径。引导30余个社会组织采取党建结对共建、政企合作、签约服务、协同共治、志愿服务等方式，共开展32场服务基层治理活动，服务群众4530余人。组织发动两新组织发挥自身优势，主动履行社会责任，积极投身常态化疫情防控、平安企业创建等重点工作和各类社会公益活动，组织开展轮值党建活动18期，参加党员群众270余人次。