汉寿县高新区深入落实新时代党的建设总要求，聚焦党建引领，突出抓好“两个覆盖”、党员思想建设和助企活动等，进一步发挥非公企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面提升园区非公企业党建工作水平。

突出“固本强基”，持续推进“两个覆盖”。近年来，对园区非公企业进行全面走访调研并建立《两新党建工作台账》，对台账实行动态化管理。对非公企业党员全面摸底，做到应建尽建。2022年，新成立蓝鹰机械联合党支部、康宝林联合党支部等非公企业党组织。按照要求，对市县标杆党组织、联合党组织和条件尚未成熟建立党组织的非公企业选派党建指导员，加强党建工作指导，实现党的工作全覆盖。今年，园区共选派17名党建业务能力强的干部对47家非公企业进行党建工作指导。

突出“选优培强”，不断提升党员素质。高度重视党员发展工作，加大党员发展力度。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。有计划地组织入党积极分子培训和发展对象培训，严格按照发展党员程序，做好新发展党员的考察、谈话、研究、审批公示等工作，不断壮大非公企业党员队伍，确保发展党员高质量。2022年，高新区非公企业共发展预备党员14名，培养入党积极分子34名，完成29名预备党员转正。加强党员教育培训。坚持“三会一课”和主题党日等基本制度，严肃党内政治生活。同时邀请县委领导在园区开展党的二十大精神宣讲，县纪委领导到园区讲专题党课，结合“一课一片一实践”活动，助推党的二十大精神在非公企业落地生根。加强交流学习。组织非公企业党支部书记和党务工作者到市级标杆党组织康普药业党支部参观学习，进一步提升园区非公企业党建业务水平。

突出“精准帮扶”，全力助力企业发展。2022年，园区14名党建指导员对30家非公企业进行走访，收集企业需求15个，结合企业需求清单，为企业开展困难帮扶、政策咨询、产品推广、技术攻关、人才联动等五大助企活动，帮助企业解决实际问题。机关党员联点对联点非公企业，实行常态化定期或不定期走访，对非公企业党建工作进行现场指导，对企业提出的实际困难提供“保姆式”服务，同时开展“送政策、解难题、优服务”行动，近年来，解决项目推进、企业政策方面等问题72个。