习近平在二十大报告中指出：“增强党组织政治功能和组织功能。加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”扩大两新党组织的覆盖面，是加强基层两新党建的基础。古丈县在抓两新党建工作中，坚持聚焦两新党建基础工作，把好“五关”，着力推进“两个覆盖”，助力高质量发展。

深化思想认识，把好“认识关”。组织两新党组织负责人和两新组织出资人，认真学习二十大报告、习近平总书记关于两新组织党建工作的重要论述，坚持党的领导是中国特色社会主义的本质特征。及时汇报、传达2022年州委两新工委全体会议精神，结合古丈实际制定《两新党组织组建攻坚行动方案》，抓好抓实。在推荐“两代表、一委员”预备人选时，同步把党建工作作为重要参考条件之一，强化两新组织党建意识。

构建领导体系，把好“重视关”。建立县级党员领导干部和两新党工委成员单位联系指导两新组织党建工作制度，30多名县级党员领与20个“两新”党工委成员单位负责人分别联系一个两新党组织，通过深入调研、参加组织活动等方式，协调解决企业发展中遇到的困难。配强两新党工委专职副书记，专职统筹抓好全县“两新”党建工作。理顺隶属管理关系，构建两新党建新格局。采取“1+4”模式，搭建起1个由县委“两新”工委统管负责牵头抓总，1个产业园区企业党委、3个行业系统部门党委具体管理的工作体系，派出20名党建指导员负责属地或行业内指导“两新”组织党建工作，有力保障了两新组织运行顺畅。

明确组建要求，把好“攻坚关”。全面摸底排查，按照经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清、出资人情况清“五个清”要求，到企业上门了解情况，切实掌握企业党组织、党员基本情况，并做好登记工作，做到底数清、心中明。对凡是符合条件的非公有制企业和社会组织，切实做到“成熟一个、建立一个，建立一个、巩固一个”。对暂不具备单独组建条件的，通过片区联建、同业共建、派驻帮建、龙头带建等方式，2022年以来新建两新组织党支部8个，全县两新组织党组织覆盖率达90%，党建工作100%覆盖。

狠抓示范引领，把好“示范关”。实施两新党组织党建示范引领工程，按照“有场所、有设施、有标牌、有党旗、有书报、有制度”要求和“双强六好”标准，全县打造10个两新组织党建示范点，卓良怡居城、家兴物业等5个党支部被州委两新工委授予标杆支部。坚持党建引领，积极推行“五进小区”城市基层治理模式。

发挥两个作用，把好“作用关”。发挥党支部的战斗堡垒作用。两新组织党支部组织党员，戴党徽、亮身份，强担当、勇作为。墨戎苗寨景区党支部组织党员亮牌经营，进行“依法经营、诚实守信、货真价实、公平交易”公开承诺，助推墨戎旅游经济发展。新城医院党支部开展送医下乡“主题党日”活动。社会组织党委组织全体党员到塔卧开展党史现场教学，重温入党誓词，开展爱国主义和革命传统教育。发挥党员的先锋模范作用，实施“活力工程”，组建18个党员志愿者队伍，主动扛起使命任务，先后在安全生产、乡村振兴、疫情防控、文明创建中啃下30多块“硬骨头”，征集对公司发展建议300余条，解决非公企业的难点、堵点、痛点问题180余个。致力于高质量发展，带动社会经济发展，浇筑百姓就业路。吉盛服饰有限公司党支部，两期项目提供就业岗位500余个，带动200余个家庭稳定脱贫，彰显了两新担当。