今年以来，长沙市雨花区东山街道深化“党建聚力·和美星城”城市基层党建引领基层治理提质行动，通过建强“朋友圈”、激活“邻聚力”、打造“暖新界”三项举措，着力破解街域发展建设难题，为居民群众绘就幸福民生图景。

建强“朋友圈”，凝聚发展合力

“自从公交始发站完成搬迁后，项目工地的工程车开始有序往来，我们的日常出行也更安全方便了，幸福感提升了不少。”东山街道长托村村民杨先生说。

深化区域协同。聚焦辖区经济发展，开展“红色领航”党建联建行动，解决畅通项目物资运输通道等企业急难愁盼问题20余个，中核长沙肿瘤医院等省市重点项目顺利推进，用好“服务对象”和“合作伙伴”双重身份，实现双向奔赴、合作共赢。培育志愿队伍。链接辖区7所学校、40余个社会组织资源，孵化“恒愿老兵”“七色彩虹”等30余支志愿队伍，注册登记志愿人数6500余名，服务时长达11万余小时。其中，“恒愿老兵”学雷锋志愿服务队入选全国退役军人守护家园志愿服务项目。壮大发展力量。通过党工委书记主题党课、“东山论建”基层党组织书记论坛、干部能力提升培训、实践轮训等多种形式建强队伍，以自身过硬示范带动广大党员群众发挥力量、推动发展、参与治理。

激活“邻聚力”，赋能治理动力

“之前小学门口非常拥堵，街道社区组织协商议事、进行提质改造后，路通了，环境好了，学生们的安全出行也得到了保障。”砂子塘嘉美小学的李老师表示。

开门议事促共治。落实“雨邻有约”小区协商议事机制，形成“六方协商”“彩虹桥”“五星共治”等议事模式，召集多方“议”网格事、“解”居民难。目前，已推动垃圾站扩建、小区岗亭改建、马路修缮等80余件民生实事落地。“熟人”小区促睦邻。挖掘有情怀、有担当的“社区能人”，凝聚退休干部、退伍军人、“中国好人”等群体力量，配强片组邻“三长”队伍，举办“邻里节”活动，建设睦邻友好“熟人”小区，精准解决群众问题100余个，提供微服务400余次。分类施策促转型。聚焦街道从“腾地拆迁”到“经济发展”转型需求，对涉农社区、公租房社区、城市社区分类施策，黎郡社区“256工作法”根治农安小区沉疴，南雅社区“一里三桥”治理模式破解公租房小区管理难题，东恒社区“东东在线”工作机制建起城市小区治理标杆。

打造“暖新界”，挖掘共建潜力

“红色之家就像我们的加油站，不仅能给车充电，还能休息、上课、咨询法律问题，给自己‘充电’，真是特别暖心。”网约车司机王师傅笑着说。

提质服务送温暖。打造网约车司机“红色之家”阵地“五区两站”，建成长沙货车司机“红色之家”申通站“红色港湾”，整合快递外卖小哥“红色之家”、骑手友好型小区资源，开设各类“红色课堂”，开通法律援助“绿色通道”，为新就业群体提供全方位服务。组织关怀聚人心。定期收集问题需求，邀请新就业群体参加座谈会、知识竞赛、社会实践等活动，开展夏送清凉、冬送温暖等活动10余次，发放“清凉礼包”和急救物资200余份，提供“暖新”关怀。惠民反哺促发展。鼓励快递员用好走街串巷、熟悉地情优势，开展小区“隐患随手拍”，化身“流动哨兵”参与治理。引导网约车司机组建“爱心车队”，参与公益送考、春运活动，召集申通物流党员参加“雷锋义警”活动，化身“志愿能手”提供服务，汇聚反哺发展暖流。

下一步，东山街道将始终坚持党建引领基层治理，以务实举措解决群众难题，以精准服务回应群众关切，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为构建共建共治共享的基层治理格局积累“东山”经验。