机构编制统计是机构编制管理的重要基础。为进一步提高机构编制统计工作水平，岳阳县委编办高度重视、迅速行动、多措并举，不断提高统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，促进机构编制统计与业务的深度融合，更好助力机构编制工作高质量发展。

强化安排部署，为统计分析奠定坚实基础。提高站位。选派业务骨干参加全省机构编制统计培训，及时学习传达培训会议精神，准确把握机构编制统计工作要求及重点，切实增强统计人员责任意识和大局意识。同时，建立健全协调配合机制，明确责任分工，认真审核把关，确保上报的统计数据与业务数据核对一致，不伪造、虚报、瞒报、拒报、漏报统计数据。严格标准。以《机构编制统计工作规定（试行）》等法律法规为根本遵循，严格按照《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制监督检查工作办法》等有关法规文件规定，全面整理机构、编制文件和人员增减变化的手续资料，及时与有关单位沟通对接核对，确保各项数据的变化都有据可依、真实准确。

严格信息审核，为数据量化提供可靠保障。一方面，对各乡镇及部门报送的机构和人员等信息进行逐一复查，做到不漏、不重、不错。对实名制系统中各乡镇、各部门的机构编制台账、领导职数、内设机构、主要职责等信息进行逐项核对，变更信息立即修改，缺失信息及时录入，确保统计数据的及时性、真实性和准确性。另一方面，对机构信息、编制及领导职数信息、实有人员情况进行定期比对，进一步完善机构和人员信息，查漏补缺，分单位分类型制定问题提醒清单，及时督促整改，动态跟踪核实，保证统计年报基础数据高质量高标准。同时，切实增强数据安全保密意识，严格遵守国家保密法律法规和纪律要求，所有材料通过机要交换或专人递送的方式报送，确保数据安全。

发挥数据效能，为科学决策凝聚有力支撑。坚持问题导向。将年度统计数据与历史数据进行全面对比，重点分析机构编制资源变化趋势，评估机构编制总体运行情况及编制使用情况，主动思考重点领域及民生相关部门编制与人员供需矛盾的解决办法，为深化机构改革和管好用活编制发挥好参谋助手作用。建立长效机制。做好统计数据的汇总整理，建立实名制日常跟踪和动态管理制度，及时完善、更新编制数据信息，全面掌握全县机构编制工作总体动态，为用编计划制定、编制统筹调控、结构性消超等工作提供权威详实的数据依据，切实提高机构编制数据资源附加值。