近日，“党建聚力 和美星城”长沙县城市基层党建引领基层治理工作推进会暨第二届“星沙好邻”邻长大会举行，通过视频展示、经验分享、情景剧表演等形式，全方位展现长沙县城市基层党建引领基层治理提质行动的实践成果。

会议现场

基层治理的温度，藏在居民对日常生活的细碎感知里。今年以来，长沙县聚焦城市治理难题，扎实推进“党建聚力·和美星城”提质行动，创新实施 “炼芯”“连心”“联兴”三大工程，打造“星连心”党群服务矩阵，推动党建引领城市基层治理从“被动响应”向“主动破题”跃升，让居民的幸福感在家门口升级。

现场分享城市治理妙招

从一个个阵地拓展构建服务网络，到一次次主动担当筑牢坚强堡垒；从一次次精准服务温暖万家，到一场场关怀活动汇聚人心，长沙县以群众需求为导向，着力交出一份有温度、有力度、有精度的基层治理答卷。

经验分享

现场分享环节，相关单位结合工作实际，亮出了一批可复制可推广的城市基层党建引领基层治理小妙招。长沙县委社会工作部分享了新就业群体党建及“两个覆盖”工作经验，聚焦组织覆盖、服务提质与治理融合三个维度协同发力，系统化破解新就业群体面临的急难愁盼问题；星沙街道以“星邻里”小区党支部的生动实践，推动人员往小区走、资源向小区投、服务在小区享，持续激发基层治理新活力；湘龙街道秉持一地多用、聚焦需求、多主体参与的理念，多措并举搭建“星连心·湘当红”党群服务矩阵，让“来了就是湘龙人”的目标真正落地生根；泉塘街道结合流动党员的分布现状、管理难点，以系统思维破题、精准服务暖心、实用导向发力，推动实现“流而有序、流而有温、流而有为”的管理目标。

近年来，长沙县注重将党的工作触角延伸到治理末梢，实现了城区210个小区“党支部、业委会、物业服务”三个全覆盖。

邻长携手共解治理难题

解决垃圾气味扰民问题，宣传门前三包政策……在长沙县星沙街道，有一群身着“红马甲”的身影，每日穿梭在小区楼栋与街巷之间。他们是社区网格员，也是居民的“好邻居”，走遍网格的边边角角，成为基层治理精细化中不可或缺的力量。

情景剧《星沙好邻》

长沙县积极发挥邻长作为基层治理的坚实力量，从协调邻里纠纷到推动环境改善，把服务的“最后一米”变为“最美零距离”。活动中，星沙街道社区干部共同合作展演了情景剧《星沙好邻》，生动展示了邻里之间涌动的温情与力量。现场还为部分优秀“吹哨人”“邻长”代表集中颁发了证书。

如何更高效及时响应居民诉求？长沙县以治理力量下沉为突破，坚持“服务区域最大化、办公地点多元化”，发挥小区党群服务阵地“前哨”作用，建立街道干部联系小区工作机制，一方面，推动街道干部每周固定时间下沉到小区，社区专职工作人员到一线察访民情、调处矛盾；另一方面，加强“三长”与网格化融合，推动双向兼职3000余人，实现群众诉求快速响应、矛盾纠纷高效化解。1-9月，城区12345热线工单量由19311件同比下降至15772件，降幅达18.33%。

“拿到这份证书，我感受到的不只是荣誉，更是一份沉甸甸的责任！”“我们会更用心当好政策宣传员、矛盾调解员、便民服务员，为和美星城建设添砖加瓦。”代表们手持证书，言语热忱，这份“为民服务”的初心与担当，让他们成为长沙县城市基层治理中的温暖力量。

多元共治凝聚社会合力

送货、送餐、送药……新就业群体已经成为城市生活不可或缺的一部分。长沙县积极探索新就业群体党建工作的路径与方法，推动党的组织和工作“双覆盖”，新就业群体在自身幸福感不断提升的同时，还成为基层治理的“合伙人”。

与此同时，积极引导新就业群体融城共治。出台《长沙县关心关爱新就业群体“八个一”措施》，打造了3个新就业群体友好场景，建立新就业群体“吹哨人”制度，选聘了37名骑手担任小区流动网格员，发挥“移动探头”作用，形成“以服务换服务、以参与促融入”的共治路径。今年以来，开展“致敬高温下的坚守”等关爱活动18场，服务新就业群体超1.2万人。新就业群体穿梭基层一线，帮助群众解决问题145个。

为拓宽共建共享之路，长沙县建立县区区域化党建人才联建平台，与39家驻县高校、机关单位签订共建协议，形成58个联建项目，上半年开展普法宣传、健康义诊等活动120余场次。针对“一老一小”及特殊困难群体需求，75个城市社区全部设立社区发展基金，建立“政府引导+社会参与+居民共建”运作机制，设立最高3万元配捐激励政策，全县实施惠民项目500余个，服务覆盖1500余名居民。