2025年，长沙市天心区紧紧围绕新时代党员教育工作的新任务、新要求，以基层党校为主阵地，以提升教育覆盖面和实效性为核心，系统推进党员教育“神经末梢”工程。坚持“深耕细作、久久为功”的理念，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”、从“单向灌输”向“双向赋能”的转变，为天心高质量发展注入了源源不断的组织动能。

健全三级阵地，让党员教育触手可及

围绕党员在哪里，党校就办到哪里。整合辖区资源，以基层党校为核心支点，着力构建“街道中心课堂——社区（村）党群服务中心分课堂——居民小区小课堂”三级教育阵地，教学触角延伸至党员“家门口”。

街道层面，以14个街道党校为中心课堂，持续规范阵地标识，灵活利用会议室、党群服务中心等场所，嵌入党员教育相关元素，实现“一地多用、资源共享”。社区（村）层面，依托全区87个社区（村）党群服务中心设立分课堂，作为承上启下的枢纽，方便周边党员就近参与。小区层面，深挖庭院、广场、架空层、大树下等微空间资源，打造“嵌入式”小课堂，有效打破党员教育的时间与空间限制，让空间共享，变“闲置地”为“主阵地”，把课堂下沉，变“请上来”为“送下去”，层级化布局，筑牢阵地根基。

一年来，全区在广场、屋场、庭院开展教育159期，培训2万余人次，打造了“古树讲堂”“禾场夜话”“烧烤一线课堂”等一批特色教学点，让党员在步行可达的范围内就能接受教育。

构建多元协同，让党员教育资源聚合

紧扣“为党献策”初心使命，推动党校教研与基层实践深度融合，构建“上级派+本土育+外面请”多元化师资体系，为党员教育注入优质动能。

持续深化与市委党校战略合作，出台《进一步加强基层党校建设的实施方案》，编制《基层党校工作手册》，连续四年召开全区专题基层党校工作推进会，继续选派14位市委党校副教授骨干师资力量在街道担任“兼职副校长”，为基层党校发展注入了强大动能。大力发掘和培育“带露珠、冒热气”的本土师资，从优秀党组织书记、先进模范人物、“三长”代表、行业能手中发掘培育本土讲师，用身边榜样讲述身边故事，增强教学感染力。广泛邀请外部专家智库，积极落实领导干部到党校讲课制度，定期邀请省、市党校专家教授讲授覆盖楼宇经济、基层治理等重点领域的理论课程，满足多元学习需求。

一年来，基层党校在多元化教学发展模式下，形成相关调研报告12篇，新增本土讲师14人，涌现出“全国抗疫先进个人”康姣、“中国好人”汤俊杰等本土典型宣讲员。

聚焦学用转化，让党员教育彰显实效

坚持把实践作为检验党员教育成效的“试金石”，以“学用结合、以学促干”为导向，推动党员教育成果转化为推动发展、服务群众的实际行动。

赋能基层治理“头雁”队伍，针对党建引领基层治理的关键力量，组织覆盖全区327名小区党组织书记的全员轮训，通过专题辅导、现场教学等形式，重点提升其抓党建、抓治理、抓服务的能力，推动党的全面领导在城市最末端落地生根。聚焦重点工作攻坚，将重点项目一线作为检验教育成效、锤炼党员党性的最佳课堂，让党员干部在解决复杂矛盾中快速成长，在一线服务重大攻坚。强化基层治理赋能，以党员教育提升治理能力，推动党员主动融入网格治理体系，特别是在老旧小区改造工作中，党员带头入户走访、征求意见、协调矛盾，让党员教育成果真正扎根基层、惠及民生。