近年来，长沙市望城区铜官街道将“人才强街”作为人才工作的主线，聚焦产业高质量发展目标，实施人才“引育留用”工程，逐步构建起与铜官街道多元产业发展格局相匹配的人才工作新体系，着力打造“近悦远来”的人才生态高地。

筑巢引凤构建产业人才“集聚区”

坚持平台引才、活动聚才、合作引智，不断拓宽人才引进渠道，提升人才集聚效应。一是打造优质平台引才。高标准建设铜官“YOUNG”青创中心，着力打造青年创新创业综合服务平台；全力推动湖南铜官竖店短剧影视城建设运营，核心片场全面建成，累计杀青短剧100余部，其中爆款短剧播放量突破1.2亿，已吸引28家上下游企业入驻，人才集聚度显著提升；建立北纬28°水果大世界项目校企合作平台，联合省农科院、省良繁中心和湖南农大建立乡村振兴现场教学点1个，引进岳麓山实验室科技特派员1名。二是依托品牌活动聚才。成功承办长沙市委组织部2025年首场“田间课堂”活动，吸引100余名乡村人才参与；举办青年创新创业沙龙，邀请辖区内陶瓷、农业、文旅等产业30余名人才交流共创；开展“千年窑火·创意新生”望城首届文旅创新创意大赛，吸引青年创业参赛作品200余件；联动省文联、摄影协会等团体举办“枯水艺术季”，吸引文艺创作者200余人采风，有效汇聚各方英才。三是深化产学研合作引智。推动校地合作走深走实，与湖南大学、湖南师范大学围绕文旅扩圈、三产融合开展研讨交流；与长沙市电子工业学校签约合作，依托校文化艺术专业师生团队，打造铜官窑定制IP形象体系及周边文创；积极对接湖南工业大学文学院、中南林科大涉外学院，吸引超过300名影视、视觉、新闻和汉语言专业学生来铜官实习实训，为产业发展储备青年力量。

打造铜官竖店短剧影视城，人才集聚度显著提升

厚植沃土优化人才发展“生态圈”

着力优化政策环境、服务环境、成长环境，让人才在铜官安心创业、顺心发展。一是强化政策与服务支撑。召开人才政策宣讲会，邀请辖区内陶瓷、农业、文旅等行业人才50余人交流互动，承办竖店招商推介会，吸引20余名港商参与，收集意见反馈，提升人才政策知晓度；持续优化人才申报服务，2025年成功申报望城区E类人才5名；建设铜官工业片区人才公寓，可为园区人才提供3000人左右的住宿规模；依托“铜青社”青年人才驿站常态化开展公益课堂、专业讲座等活动20余次，为辖区人才充电赋能；深化“千名干部进千企”专项行动，为园区企业人才提供帮代办服务超20次。二是推动技艺传承与创新。大力支持非遗传承与工艺创新，吸引培育国家级大师24名、省级大师31名、市级大师82名；“泥人刘”“广华鑫”工作室被评为省级非遗工坊，传承人刘嘉豪随省长访问团出访欧洲各国进行文化推介，作品屡获关注，其主理的“铜青社”青年人才驿站广受好评，彭望球非遗传习所获得全国政协、省领导调研肯定；引进中国工艺美术大师、中国陶瓷艺术大师黄永平等顶尖技艺人才，带动本地陶瓷产业水平提升。三是营造尊才爱才氛围。制定《2025年度党政领导联系“十个十大”项目、投资项目、征拆项目实施方案》《2025年党政领导联系“招商引资”“服务企业”实施方案》，党政领导常态化联系服务企业专家人才；广泛宣传人才先进事迹，在央视新闻、湖南日报、长沙晚报等各级平台发表辖区内人才报道28篇；积极选树人才典型，推荐农业人才舒岳礼获评长沙市三类现代农业产业领军人才、湖南省农业科学院科技兴农奖、湖南省乡村振兴青年先锋、科技致富精英等。村（社区）利用节假日召开返乡人才座谈会近20场，吸引30余名本土青年人才返乡创业。

“铜青社”青年人才驿站举办人才活动

人尽其才释放人才驱动“新动能”

充分发挥人才在推动产业升级、激发业态活力、提升区域品牌中的核心作用，将人才优势转化为发展胜势。一是赋能传统产业转型升级。人才引领陶瓷产业焕发新生机，规上陶瓷企业产值同比增长17.28%，企业开展传统工艺创新与智能化改造；通过引进高级别陶瓷人才，激活“大唐烧”“富兴窑”等非遗品牌市场活力；助推海旭、源逸等企业拓展海外市场，引导产业向文创与高附加值领域拓展，开发“雷锋杯”等主题产品，构建“研产销”一体化链条。二是催生新兴业态迸发活力。“中国网络视听作品网络版权确权研究中心”正式挂牌，为短剧等文创创作提供坚实版权保障，影视文化与旅游深度结合，吸引游客超10万人次，产业联动效应初步呈现；五号山谷吸引综艺节目拍摄、书迷分享会等活动，入围抖音“心动榜”；北纬28°水果大世界项目引进全球同纬度品种210余个，年销售额突破800万元。三是提升区域品牌影响力。人才驱动产业发展背景下，铜官窑品牌知名度进一步提升。今年以来，《城市风华录》等央视栏目走进铜官深入报道非遗产业与人才故事；《铜官不止窑》系列讲述本土陶瓷、农业人才故事，全网播放量超6000万次，城市文化吸引力与品牌美誉度实现跨越式增长。

北纬28°水果大世界项目备受瞩目